Показ дописів із міткою Методичний кабінет. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою Методичний кабінет. Показати всі дописи

субота, 26 серпня 2023 р.

Методичний кабінет

 

Мета науково - методичної роботи

  • навчання і розвиток педагогічних кадрів
  • вивчення, узагальнення та впровадження передового досвіду
  • створення власних методичних розробок для урізноманітнення та покращення навчально – виховного процесу

Форми організації методичної роботи

Провідною формою організації науково – методичної роботи є методичні об’єднання вчителів, робота яких сприяє створенню умов для удосконалення педагогічної майстерності вчителя.

Методичні об’єднання перебувають ніби у фокусі, в якому збігаються «промені» всіх інших форм підвищення кваліфікації: самоосвіта, наставництво, семінари, конференції.

Напрямки роботи МО

  • організація безперервного підвищення науково-теоретичної та методико-технологічної компетентності фахівців;
  • розробка внутрішніх освітніх стандартів;
  • проведення внутрішньої атестації співробітників;
  • відбір підручників та методичної літератури;
  • організація позакласної роботи з предмета, в тому числі олімпіад, конкурсів, предметних тижнів, свят тощо.

Функції МО

Робота МО організовується на основі плану роботи гімназії, рекомендацій рай методкабінетів, методичної теми, прийнятої до розробки педагогічним колективом, з урахуванням індивідуальних планів професійної самоосвіти вчителів:

  • МО вчителів здійснює свою діяльність в різних формах, зокрема на засіданнях, де аналізується або приймається до уваги рішення задач;
  • МО вчителів може організувати семінарські заняття, цикл відкритих уроків із заданої і визначеної тематики;
  • Одним з функціональних обов’язків МО є розробка системи позакласної роботи з предмету, визначення її напрямку, ідеї.
  • Саме завдяки розподілу функцій внутрішкільного контролю між адміністрацією та МО склалася система творчої діяльності педагога. Результатом такої діяльності стали цікаві надбання з питань упровадження та використання комп’ютерної підтримки уроків різних напрямків, реалізації завдань особистісно-зорієнтованого навчання.
  • В гімназії створена атмосфера доброзичливості, без напруження, підвищується розумова та творча активність, здатність до пошуку. Вчителі й учні активні співучасники творчого процесу.

Методична робота – це цілісна система взаємозв’язаних дій і заходів, яка ґрунтується на досягненнях науки, передового досвіду й конкретному аналізі роботи вчителів.

У нашій гімназії вона спрямована на всебічне підвищення професійної майстерності кожного вчителя; збагачення розвиток творчого потенціалу педагогічного колективу гімназії, досягнення оптимальних результатів освіти; виховання і розвиток особистості.

Основними складовими роботи гімназії є такі напрями і аспекти як: методична робота, система навчання, система виховання.

Завдання

  • опанування методологічними й теоретичними основами викладання в гімназії І і ІІ ступеня, сучасними досягненнями психолого – педагогічної науки;
  • вивчення та використання на практиці передового педагогічного досвіду вчителів;
  • розвиток ініціативи і творчості, новаторських пошуків педагогів;
  • активізація творчих здібностей вчителів;
  • створення необхідних умов для підвищення ідейно – теоретичного рівня та кваліфікації педагогічних працівників;
  • сприяння вивільненню часу вчителя для творчості: «Вільний час учителя – це корінь, який живить джерела педагогічної творчості» (В. Сухомлинський)
  • сприяння творчому використанню в практиці навчально – виховної роботи найцінніших теоретично – практичних здобутків вчителів новаторів;
  • забезпечення умов для безперервності освіти шляхом впровадження дистанційного навчання;
  • вдосконалення системи стимулювання творчо працюючих учителів.

Функції методичної роботи

  • функція планування – важливий підготовчий етап методичної роботи, яка полягає у визначенні системи заходів, що забезпечать досягнення найкращих результатів;
  • організаційна функція проявляється в діяльності, пов’язаній з удосконаленням структури методичної роботи, змісту діяльності різних її складових;
  • діагностична функція – вимагає регулярного вивчення ступеня розриву між реальним рівнем компетентності педагогів, що виявляється в узагальненому результаті їх праці, та вимогами суспільства до якості діяльності конкретних працівників освіти в умовах розбудови української національної гімназії;
  • прогностична функція вимагає визначення знань та умінь, необхідних педагогам у майбутньому; моделююча функція полягає у розробці принципово нових положень навчально- виховної роботи в гімназії, у формуванні та впровадженні моделей передового досвіду, їх експериментальній перевірці, після якої вони можуть бути використані як зразки для впровадження;
  • відновлювальна функція передбачає відновлення частково забутих або втрачених учителями знань після закінчення педагогічного навчального закладу;
  • корегуюча функція спрямована на виправлення в діяльності педагогів недоліків, пов’язаних з використанням застарілих методик, що не відповідають вимогам сучасності;
  • пропагандистська функція спрямована на інформування педагогів, їх агітацію щодо впровадження у практику досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
  • контрольно-інформаційна функція полягає в утворенні і підтримці стабільного зворотнього зв’язку, в оцінці відповідності наслідків методичної роботи плановим завданням та нормативним вимогам.

Реалізація функцій управління системою науково-методичної роботи гімназії

  • Планування – визначення мети, складання плану роботи різних ланок.
  • Організації – організація виконання річного плану, організація виконання плану керівництва і контролю.
  • Діагностична – вивчення якості викладання предметів. Діагностування, узагальнення результатів досліджень.
  • Прогностична – планування, моделювання, проектування, управління упровадженням нових ресурсів, проведення теоретичних семінарів.
  • Моделююча – вивчення досвіду роботи інших колективів, педагогічні зустрічі, участь та проведення семінарів, участь у педагогічних експериментах.
  • Компенсаторна – забезпечення педагогів інформацією.
  • Відновлювальна – організація самоосвіти, участь в курсах перепідготовки, педагогічні лекторії.
  • Коригуюча – використання досліджень, психологічна робота, пошук нових форм та методів роботи.
  • Координуюча – циклограми роботи, раціональне обєднання всіх видів діяльності.
  • Пропагандистська – інформування та агітація за впровадження досвіду роботи, створення відеотеки педмайстерності, участь у виставках, семінарах, випуск друкованої продукції.
  • Контрольно – інформаційна – аналіз кількісних та якісних змін, що відбуваються в діючій системі, здійснення зворотного зв’язку.